São Caetano assina termo de implantação do Polo de Empregabilidade Inclusiva em parceria com o Estado

Integrado ao programa estadual Meu Emprego Inclusivo, a Prefeitura de São Caetano do Sul formalizou na manhã desta terça-feira (10) a implantação do Polo de Empregabilidade Inclusiva (PEI), o qual promove a inclusão profissional de pessoas com deficiência, por meio da metodologia de Emprego Apoiado. O programa oferece suporte contínuo a candidatos e empresas, com ações como busca ativa de talentos, entrevistas por habilidades, emissão de laudos e acompanhamento pós-contratação.

Contando com a APAE (Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais) São Caetano, referência na região do Grande ABC, a cidade tem tradição na luta pela inclusão, o que torna a implantação do PEI imprescindível. ”Uma parceria extremamente importante e tem algumas características que a gente considera que são verdadeiros diferenciais na implantação desse programa. Talvez, a principal deles, seja a busca ativa. Nem as empresas estão preparadas para receber esse funcionário, e nem esses funcionários sabem aonde eles vão buscar esses empregos. E a busca ativa do PEI faz com que tudo isso se conjugue de uma forma muito mais fácil, tranquila e confortável para essas partes que estão envolvidas nesse processo”, declarou o Prefeito Tite Campanella (PL), informando que está previsto para julho a inauguração do Complexo PCD (Centro de Reabilitação e Neurodesenvolvimento voltado às Pessoas com Deficiência).

Presente na solenidade, o secretário estadual dos Direitos da Pessoa com Deficiência, Marcos da Costa, ressaltou a importância do programa na vida de uma pessoa que possui alguma deficiência. “O PEI é um programa que leva a empregabilidade, e através da empregabilidade, leva à dignidade as pessoas. Procuramos dar o acolhimento integral àquele que está procurando emprego. Mas o programa trabalha o lado das empresas. Há o diálogo com as empresas e a identificação das barreiras. E mostrar que a empresa está contratando um profissional qualificado. E quando a gente encaminha alguém, não falamos qual a deficiência que a pessoa tem, porque a empresa não está contratando a pessoa com deficiência e sim um profissional. Então ajudamos com isso”, pontuou o secretário.

Marcos da Costa explicou ainda que as pessoas que fazem parte do programa podem sim almejar crescer na carreira e alcançar altos cargos. “Sem dúvida. O diálogo com as empresas são nesse sentido. O que a gente mostra para a empresa que ela não está contratando a pessoa com deficiência. Ela está contratando um profissional, que tem condições de oferecer muito para a empresa, agregar e fazer com que a empresa cresça. E ele próprio, com plano de trabalho adequado, como qualquer pessoa com ou sem deficiência, tendo oportunidade, certamente vai crescer dentro da empresa”, completou.

Na oportunidade, o secretário da Sedeti (Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho, Turismo, Tecnologia e Inovação) de São Caetano, Pio Mielo, compartilhou uma grande notícia para quem irá participar do PEI. “Hoje nós já temos 650 empresas de São Caetano pré-cadastradas no interesse deste programa. Inclusive a rede São Luiz, da Rede D’or, está aqui presente já no intuito de entender melhor, compreender e fazer essa oferta a partir de hoje”, conclui.